Styl zarządzania, pośredni między demokratycznym a autokratycznym (według R. Blake'a i J. Mouton), w którym kierownik w umiarkowany sposób stara się zachować równowagę między produktywnością pracowników a troską o ich morale.
Słownik DIKI korzysta z technologii przechowującej i uzyskującej dostęp do informacji w urządzeniu końcowym Użytkowników (w szczególności z wykorzystaniem plików cookies). Wchodząc na stronę akceptujesz Politykę Prywatności i wyrażasz zgodę na przechowywanie oraz uzyskiwanie dostępu do danych przez stronę https://www.diki.pl w celu poprawy jakości przeglądania naszej witryny, analizy ruchu w naszej witrynie, a także wyświetlania spersonalizowanych treści promocyjnych i reklamowych.
Słownik terminów związanych z Human Resources (HR)
